Nieuw: P&O advies

Afgelopen maart zijn we gestart met de pilot bedrijfsvoering. Een groot aantal Drentse huisartsen heeft hierop gereageerd en kennisgemaakt met Ingeborg Bakker. Wij hebben de behoefte die tijdens die gesprekken naar voren kwamen vertaald in een nieuw dienstenaanbod voor P&O!  

Waarom P&O?

P&O kwam steevast als ‘lastig’ punt in de gesprekken met Ingeborg naar voren. Daarom hebben we ervoor gekozen eerst te starten met ondersteuning op dit gebied. Als praktijkhouder krijg je te maken met werving van vast personeel, krijg je vragen over arbeidsvoorwaarden en verzuim en voer je functioneringsgesprekken.

We hebben nu de mogelijkheid om je hierbij te helpen. Dit is kosteloos. Bij een grote tijdsinvestering, zoals het inschakelen van een specialist (jurist) of wanneer er operationele kosten zijn verbonden aan de dienstverlening, maakt Martien Roemeling, in overleg, een kostendekkende begroting.

Ons aanbod

Voortaan kunnen we je adviseren en ondersteunen bij een viertal personeelszaken. Wij zijn op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving en informeren je tijdig over de gevolgen hiervan via de nieuwsbrief en onze website. Ons aanbod: 

  1.  werving & selectie personeel
  2.  procedure bij ziekteverzuim
  3.  opbouw personeelsdossier
  4.  functioneren en toepassing van CAO.

1. Werving & selectie

Sinds vorig jaar bieden we inzet aan van tijdelijk personeel via onze flexpool en we plaatsen je vacature(s) op de vacaturebank. Daarnaast kunnen we de werving & selectie van vast personeel (deels) voor je uitvoeren of je begeleiden tijdens de procedure hiervan.

2. Ziekteverzuim

We kunnen adviseren bij (langdurig of frequent) ziekteverzuim en re-integratie van je medewerkers. We kunnen je ook ondersteunen bij het opstellen van een verzuimreglement, waarin afspraken staan opgenomen over ziek- en betermeldingen, re-integratie en herstel.

3. Personeelsadministratie

Een goed opgebouwd personeelsdossier dat aan de wettelijke eisen voldoet, met alle documenten die hier bij horen is van groot belang. We kunnen je adviseren bij het opbouwen van het dossier en bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en aanvullende documenten. 

4. Functioneren

We kunnen adviseren over of ondersteuning bieden bij gespreksvoering en we bieden een format voor functionerings- en beoordelingsgesprekken. Wanneer een medewerker disfunctioneert, kunnen we adviseren over de mogelijkheden en (afhankelijk van de casus) je informeren over de mogelijkheden van een jurist inzetten.

Cao

We adviseren over de juiste toepassing van de CAO en de FWG functieindeling- en waardering.

Hoe zit het met kosten?

Veel van de bovenstaande zaken kunnen wij kosteloos aanbieden. Wanneer er sprake is van een grote tijdsinvestering, inschakeling van een specialist (jurist) of wanneer er operationele kosten zijn verbonden aan de dienstverlening, zullen wij in overleg een kostendekkende begroting maken.

Neem contact op

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Martien Roemeling  via 088-0504000 of po@hzd.nu